Justo Correa se graduó con honores en Derecho por la Universidad del Pacífico – UP (Lima, Perú) y cuenta con un Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento por EAE Business School – Madrid.

Justo tiene amplia experiencia brindando asesoría en derecho laboral y de la seguridad social, así como en el patrocinio de procesos judiciales laborales de compleja variedad: despidos; pago de beneficios económicos; tercerización de servicios; seguridad y salud en el trabajo; regímenes especiales; relaciones sindicales, entre otros. De igual forma, ha complementado su experiencia en el sector público brindando asesoría en el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos liderado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), especializándose en la supervisión y fiscalización de los subsistemas de Gestión de Compensaciones; Gestión del Empleo; y, Relaciones Humanas y Sociales.

En el ámbito académico, Justo ha sido adjunto de docencia de los cursos de Antropología y Derecho (2022-1) e Igualdad en el empleo y No discriminación (2022-2) en la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP).